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崗位一、儲備干部
一、崗位職責(zé)
1、參與公司提供的專業(yè)知識、銷售技能及銷售管理的培訓(xùn)及考核;
2、搜尋潛在目標(biāo)客戶群、潛在客戶的接洽及項目跟進(jìn)并完成銷售;
3、項目推進(jìn)過程中與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通并解答疑問;
4、與公司內(nèi)部設(shè)計、工程部門的項目銜接;
5、銷售渠道的搜索及接洽，建立并維護(hù)穩(wěn)固合作關(guān)系，以取得目標(biāo)客戶;
6、銷售優(yōu)秀且具備管理能力晉升銷售經(jīng)理，組建團(tuán)隊并管理。
二、任職要求
1、男女不限，年齡要求23歲至28歲， 大專 或以上院校畢業(yè)。
2、具備2年以上銷售工作閱歷，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
3、會應(yīng)用基本的辦公軟件。
4、外向、有責(zé)任心、積極、執(zhí)行力、團(tuán)隊、協(xié)作。
三、薪資
1、基本薪資(3500-5000)元
2、提成：銷售設(shè)備提成獎(不含在基本薪資內(nèi))
3、公司配車、差旅報銷、油費。
4、年終獎、社保。
崗位二、環(huán)保顧問
一、崗位職責(zé)：
1.編制環(huán)評報告;
2、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成項目在各級管理部門的匯報工作;
3、項目派單后完成所負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場勘查，收集資料等基礎(chǔ)工作;
4、編制項目監(jiān)測方案，協(xié)助部長完成與監(jiān)測單位簽訂監(jiān)測合同的工作，獲取項目監(jiān)測報告及質(zhì)量保證單;
5、協(xié)助業(yè)主完成報告書及個別報告表項目的公參、公示工作;
6、完成項目的編制，送審，上會匯報，會后修改，報批及歸檔工作。
7、嚴(yán)格按照工聯(lián)單要求的時間完成項目工作。
二、任職要求
1、男女不限，年齡要求26歲至35歲， 大專或以上院校畢業(yè)。
2、具備1年以上環(huán)保銷售工作閱歷，會客戶談判者優(yōu)先。
3、會應(yīng)用基本的辦公軟件。
4、外向、有責(zé)任心、協(xié)作。
三、薪資
1、基本薪資(3500-5000)元
2、提成：提成獎(不含在基本薪資內(nèi))
3、公司配車、差旅報銷、油費。
4、包住(單人宿舍帶廚衛(wèi)冰箱)
5、年終獎、社保。
崗位三、弱電工程師
一、崗位職責(zé)
1、環(huán)保產(chǎn)品的測試與安裝;
2、電控箱導(dǎo)線布線與自動控制。
3、能適應(yīng)經(jīng)常出差拜訪客戶，跟蹤項目總體進(jìn)程;
4、通過公司培訓(xùn)后能掌握技術(shù)特點，能完成技術(shù)支持工作，與客戶能進(jìn)行順利的技術(shù)交流。
二、任職資格
1、學(xué)歷中專或大專以上;
2、電氣自動化專業(yè)、電子應(yīng)用技術(shù)、電子工程、機(jī)電工程 類相關(guān)專業(yè);
3、開朗、勤奮，有良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊合作精神;
4、良好的口頭表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力;
5、動手能力強(qiáng)，良好的服務(wù)意識;
6、有電工基礎(chǔ)、對電子線路及接線等有較扎實的基礎(chǔ)。
三、薪資
1、基本薪資(3500-5500)元
2、提成：提成獎(不含在基本薪資內(nèi))
3、公司配車、差旅報銷、油費。
4、包住(單人宿舍帶廚衛(wèi)冰箱)
5、年終獎、社保。